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标题: 中国银行股份有限公司软件中心2022年全球校园招聘公告 [打印本页]

作者: 艾草 时间: 2021-9-8 18:27
标题: 中国银行股份有限公司软件中心2022年全球校园招聘公告

中国银行股份有限公司软件中心2022年全球校园招聘公告

   中国银行股份有限公司软件中心成立于1992年5月，是中国银行总行直属机构，总部位于北京，在深圳、西安、合肥设有分中心。现有员工近4200人，承担着中国银行全球应用系统的软件开发、功能测试、应用系统维护等工作。中心拥有雄厚的技术研发实力，通过近三十年的持续积累和发展，取得了丰硕的成果，为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持。
软件中心秉承中国银行“卓越服务，稳健创造，开放包容，协同共赢”的价值观，全体员工立足集团发展大局，全面落实科技改革战略，以高质量发展助力全球一流现代银行集团建设。
软件中心高度重视人才培养，经过多年努力和实践，搭建了科学、系统的人力资源管理体系，为员工的发展提供了绚丽的舞台，培养出一批又一批具有强竞争力的技术和管理人才。
新时代需要新力量，新阶段期待新作为，诚邀您加入我们，助力百年中行建设全球一流现代银行集团新征程！
    一、总体安排
   本次招聘在总行统一安排下组织开展，招聘人数738人，目标对象为2021年1月至2022年7月毕业的境内外应届毕业生。工作地点包括：北京、深圳、西安、合肥。
   二、招聘岗位
   （一）信息科技岗-软件中心
   1.职位介绍：
   负责应用系统的开发、测试及维护，项目管理、需求管理、技术方案管理、质量管理、信息安全等信息科技相关工作。
   2.招聘条件及要求：
   在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
   （1）计算机、软件工程、电子工程、自动化、网络与安全等信息科技类专业。
   （2）数学、金融数学、统计等理工类相关专业。
   （3）交互设计、视觉设计等相关专业。
   3.工作地点：北京、深圳、西安、合肥。
   （二）人力资源岗-软件中心
   1.职位介绍：
   负责职位、薪酬福利、招聘、绩效、培训、员工关系、组织建设等人力资源管理及组织建设相关工作。
   2.招聘条件及要求：
   在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
   （1）人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业。
   （2）政治面貌为中共党员或中共预备党员。
   3.工作地点：北京。
   三、报名方式
   应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择总行直属机构的软件中心的岗位进行在线报名。
   报名网址：
   https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html
   报名二维码：

   报名截止时间为北京时间2021年10月12日24点。
   四、注意事项
   （一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
   （二）中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
   （三）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
   （四）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
   （五）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
   （六）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

附件：

中国银行股份有限公司软件中心

2022 年全球校园招聘条件

   一、基本条件
   （一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。
   （二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
   （三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
   （四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。
   （五）符合中国银行亲属回避的有关规定。
   （六）岗位要求具备的其他条件。
   二、岗位条件
   （一）国内外院校应届毕业生。
   （二）大学本科及以上学历，软件中心主要招收信息科技、数学、统计学、交互设计、视觉设计、人力资源等相关专业毕业生。
   （三）具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
   （四）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
   三、相关说明
   （一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
   （二）应聘者应满足以下毕业时间要求：
   1．境内院校应届毕业生，应在 2021 年 1 月 1 日至 2022年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作。
   2．境外院校应届毕业生，应为 2021 年 1 月 1 日至 2022年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并能够在 2022 年 7 月31 日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2022年 7月31 日之前仅取得毕业证，需在 2022 年 12 月 31 日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
   3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
   4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

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